辽果研所内发[2007]1号
关于印发《辽宁省果树科学研究所
二○○七年工作安排》的通知
所内各单位：
现将《辽宁省果树科学研究所二○○七年工作安排》印发给你们，望结合本单位实际情况，认真贯彻执行。
二○○七年三月十四日
主题词：工作安排 通知
抄报：辽宁省农业科学院
辽宁省果树科学研究所办公室 2007年3月14日印发
辽宁省果树科学研究所二○○七年工作安排
2007年，我所工作的总体思路是:深入贯彻全国科技大会精神，实施所“十一五”科技规划，以全面提升自主创新能力为战略基点，积极营造有利于创新的环境，充分利用品种、技术和人才优势，加速产业提升，促进成果转化，切实提高服务“三农”水平，为推进社会主义新农村建设做出新的贡献。
一、党建工作
继续用“三个代表”重要思想和科学发展观武装职工头脑，在全所上下营造有利于科技创新的和谐氛围。
1、在职工中深入宣传贯彻“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会和第四次全国科技大会精神。举行形式多样的活动进行社会主义荣辱观、反腐倡廉等宣传教育，以实际行动迎接党的十七大的胜利召开。
2、加强领导班子建设，充分发挥其整体功能，努力把班子建成为理论素养高、决策能力强的团结坚强的领导核心，完成党委换届工作；加强党支部建设，进一步加强党员、非党积极分子培训工作，严把组织发展关，建立健全保持党组织和党员先进性的长效管理机制，制定优 秀党员、先进党支部条件和标准，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、加强工会的组织建设，在职工中开展提合理化建议活动，增强职工的民主参与意识，切实维护职工合法权益，做好工会换届的各项准备工作；开展丰富多彩的文体活动，培养职工的团队合作精神，营造民主科学、宽容和谐的文化氛围；关心职工生活，努力解决职工群众最关心、最现实的问题，认真落实“五个老有”政策，建立困难职工走访制度，提高土地承包职工的工资发放比例，使全所职工共享发展成果。
4、完善双文明评比实施方案，结合年终先进个人的评选，设立科技贡献奖、科技创新奖、优 秀管理干部奖、生产技术能手奖等奖项，给予相应的奖励，激发职工的工作热情和活力。
二、科研工作
坚持原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新相结合，着力解决制约辽宁果业发展的关键性技术问题，全面推进省级示范基地、重点实验室建设，充分发挥引领和支撑作用。
1、加强科技创新，夯实科研基础，提升整体科技实力。
多渠道争取国家、省级重大项目，充分调动科技人员争取项目的积极性，建立重大项目实施方案论证和跟踪管理机制；加大在全国有影响的重点研究领域、学科的投入，保持重点学科研究的优势地位，争取在果树育种、无公害果品生产等关键技术上取得突破；加强果树创新技术研究和常规技术升级研究，切实解决我省果业生产中存在的主要问题；全年拟申报省级成果鉴定3-4项，市级成果鉴定2-3项，品种备案2-3项。
2、全面建设省级现代果业示范基地，实施节水示范工程，重点做好滴灌、作业室等建设工程。加快规划、建设核心示范区，对试验区实行分类管理，不断完善试验区功能，努力建成为集试验示范、科普教育、观光于一体的省级新品种、新技术示范基地，并将其融入鲅鱼圈旅游观光区。
3、推进省级重点实验室建设，加强科研仪器设备配置，进一步提升科研测试手段，建立和完善有效的共享和管理运行机制，鼓励科技人员走进实验室开展创新活动，提升科技创新能力。
三、成果转化工作
发挥好科技优势，促进科技与经济的紧密结合，加速产业发展和科技成果转化，加强与政府、企业的合作，不断增强服务社会的能力。
1、紧紧抓住小浆果产业市场前景看好的机遇，做大做强小浆果产业，大力引进树莓、蓝莓等果树新品种，建立种质资源圃，完善温室育苗技术，与加工企业合作，走带品种、带技术、带订单的产业化发展之路。
2、孵化具有自主创新能力、拥有自主知识产权的科<
